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拓展培訓安全負責人十大職責

拓展培訓安全負責人的職責一般包括
(一)因地制宜選擇適當的活動舉行,以提高其安全性。在陌生的地區實施活動之前,負責人先勘察潛在的危險,并設計應對措施。
(二)選擇合適的教練員與“助理教練員”是負責人的基本職責。
(三)明確設立能涵蓋各種潛在危險,及適應每一種特殊參加成員的安全守則。
(四)設備、伙食及交通工具的選擇,也是活動負責人的職責之一。選擇素質拓展規定的專用設備,并持續注意其使用狀況。
(五)負責人要建立一種總結評價體系,及時搜集和總結每一次活動的情況。
(六)負責人經常至活動的場地訪問,并與基地管理者(或學校場地后勤人員)保持順暢的溝通交流,可使負責人交互查核所搜集到的資訊。
(七)只要進行急救或幾乎釀成意外事件,就要撰寫場地意外事件報告。許多學校現已發展成每季安全報告,以便能夠更快的反應安全問題及加強安全的需要。
(八)負責人必須確認每個活動足夠的設備,來應付即時且具職業水準的緊急救援措施。
(九)負責人應熟知事故等級分類,并嚴格按照應急預案執行。
(十)培訓前對拓展器械和拓展場地的安全檢測,培訓現場的安全監控(本人或安排基地主任)


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